拼音
详细解释
精神振作，有所作为。
成语出处
清·李宝嘉《官场现形记》第五十六回："此时制台正想振作有为。都说他的人是个好的，只可惜了一件，是犯了‘不学无术’四个字的毛病。"
例句
宋主骏年才三八，膂力方刚，正是振作有为的时候。（蔡东藩《南北史演义》第十八回）
成语用法
【语法】：作谓语、定语、宾语；用于处事
第1个字【振】的组词
- yī diē bù zhèn一跌不振
- yī jué bù zhèn一蹶不振
- fēn pín zhèn qióng分贫振穷
- fā lóng zhèn kuì发聋振聩
- fā méng zhèn kuì发蒙振聩
- fā méng zhèn luò发蒙振落
- qǐ guì zhèn lóng启瞶振聋
- shēng zhèn huán yǔ声振寰宇
- shēng zhèn wū wǎ声振屋瓦
- shēng zhèn lín mù声振林木
- shēng yù dà zhèn声誉大振
- rú zhèn luò yè如振落叶
- wěi mǐ bù zhèn委靡不振
- dàn guàn zhèn yī弹冠振衣
- dàn guàn zhèn jīn弹冠振衿
- yáng pā zhèn zǎo扬葩振藻
第2个字【作】的组词
- yī bù zuò èr bù xiū一不作，二不休
- yī jiā zhī zuò一家之作
- yī xíng zuò lì一行作吏
- yī shēn zuò shì yī shēn dāng一身作事一身当
- yī gǔ zuò qì一鼓作气
- xià chē zuò wēi下车作威
- bù kuì bù zuò不愧不作
- bù chī bù lóng bù zuò ā jiā wēng不痴不聋，不作阿家翁
- chǒu rén duō zuò guài丑人多作怪
- wèi rén zuò jià为人作嫁
- wèi hǔ zuò chāng为虎作伥
- wéi fēi zuò è为非作恶
- wéi fēi zuò dǎi为非作歹
- jǔ jiǔ zuò yuè举酒作乐
- jiǔ yuán kě zuò九原可作
- luàn zuò yī tuán乱作一团
第3个字【有】的组词
- yī rén yǒu qìng一人有庆
- yī wú suǒ yǒu一无所有
- zhàng fū yǒu lèi bù qīng tán丈夫有泪不轻弹
- sān rén xíng bì yǒu wǒ shī三人行，必有我师
- sān fēn tiān xià yǒu qí èr三分天下有其二
- sān shēng yǒu xìng三生有幸
- shàng fāng bù zú xià bǐ yǒu yú上方不足，下比有余
- shàng yǒu tiān táng xià yǒu sū háng上有天堂，下有苏杭
- xià bǐ yǒu shén下笔有神
- bù kě wú yī bù kě yǒu èr不可无一，不可有二
- bù kě wú yī bù néng yǒu èr不可无一，不能有二
- bù qiú yǒu gōng dàn qiú wú guò不求有功，但求无过
- bù zhī rén jiān yǒu xiū chǐ shì不知人间有羞耻事
- bù zhī yǒu hàn hé lùn wèi jìn不知有汉，何论魏晋
- bù shí rén jiān yǒu xiū chǐ shì不识人间有羞耻事
- shì shàng wú nán shì，zhǐ pà世上无难事，只怕有心
第4个字【为】的组词
- yī zhī wéi shèn一之为甚
- yī fēn wéi èr一分为二
- yī tǔ wéi kuài一吐为快
- yī xīn wéi gōng一心为公
- yī rì wéi shī zhōng shēn wéi fù一日为师，终身为父
- yī yán wéi dìng一言为定
- sān rén wèi zhòng三人为众
- sān shí liù zhāo zǒu wéi shàng zhāo三十六着，走为上着
- sān shí liù cè zǒu wéi shàng cè三十六策，走为上策
- sān shí liù jì zǒu wéi shàng jì三十六计，走为上计
- sān zhé gǔ wéi liáng yī三折股为良医
- sān zhé gōng wéi liáng yī三折肱为良医
- sān zhé gōng wéi liáng yī三折肱，为良医
- xià bù wéi lì下不为例
- bù wéi wǔ dǒu mǐ zhé yāo不为五斗米折腰
- bù wéi yǐ shèn不为已甚
你可能还想了解
Copyright © 2023 256查询网 All Rights Reserved
